Przejdź do treści
WezRecepte

TELEMEDYCYNA DLA FIRM

Telemedycyna dla firm: recepta online jako benefit pracowniczy

Pracownik traci średnio pół dnia roboczego na wizytę po receptę na lek, który bierze od lat: dojazd, poczekalnia, powrót do biura. Przy kilkudziesięciu osobach w zespole to dziesiątki godzin rocznie, które można odzyskać jedną rozmową telefoniczną zamiast wyjścia z pracy.

Odpowiedź w jednym zdaniu

Telemedycyna dla firm to dostęp zespołu do teleporad z receptą bez wychodzenia z pracy, rozliczany fakturą VAT, z SLA na czas odpowiedzi lekarza i umową powierzenia danych zgodną z RODO.

Policz to sami

Ile godzin traci Wasz zespół

Wpisz liczbę pracowników i średnią stawkę godzinową, a policzymy, ile godzin i złotych rocznie kosztują wizyty stacjonarne po recepty, w porównaniu z kosztem planu.

Przyjmujemy, że pracownik traci średnio pół dnia roboczego (4 godziny) na stacjonarną wizytę po receptę na lek, który bierze od lat, i że taka wizyta zdarza się u niego około dwóch razy w roku. Zmień liczby wyżej, jeśli u Was jest inaczej.

200 godz./rok

Godzin pracy traconych rocznie na wizyty po receptę

9 000 zł/rok

Koszt tego czasu, licząc samą stawkę godzinową

Plan Klinika dla Waszego zespołu kosztowałby 2 990 zł rocznie. Przy Waszych liczbach to oznacza ok. 6 010 zł mniej niż koszt straconego czasu pracy.

Przykład liczbowy

Zespół 25 osób, każda odbywa średnio 2 wizyty rocznie po receptę na lek przyjmowany od dawna. Jedna wizyta stacjonarna to zwykle pół dnia roboczego, czyli około 4 godziny: dojazd, poczekalnia, powrót. Przy stawce godzinowej 60 zł to 25 × 2 × 4 × 60 zł = 12 000 zł rocznie straconego czasu pracy. Plan Klinika dla takiego zespołu kosztuje 2 990 zł rocznie. To ilustracyjny przykład, nie dane żadnego konkretnego klienta: podstaw własne liczby w kalkulatorze wyżej.

Dla działu bezpieczeństwa i HR

Sygnały, których szuka enterprise

SSO

Logowanie przez SAML lub Google Workspace dla kont pracowniczych.

Role i uprawnienia

Panel administratora, koordynator i pracownik, z rozdzielonym dostępem.

Dziennik zdarzeń

Rejestr działań (audit log) na potrzeby rozliczalności i kontroli.

SLA lekarza

Kontraktowy czas odpowiedzi lekarza na konsultacje zespołu.

Umowa powierzenia (RODO)

Umowa powierzenia przetwarzania danych, art. 28 RODO, plus DPA.

Faktura VAT

Rozliczenie zbiorcze na fakturę, płatność przelewem, bez kart korporacyjnych.

IOD do kontaktu

Inspektor Ochrony Danych dostępny dla Waszego działu prawnego.

Raport wykorzystania

Ile konsultacji i ile godzin pracy zaoszczędzono, w panelu administratora.

Pełny opis szyfrowania, retencji danych i podmiotów przetwarzających znajdziesz na stronie bezpieczeństwo i RODO.

Ryzyko, nie tylko oszczędność

Kupujecie telemedycynę od kogoś, kto naprawdę rozmawia z pacjentem

Rzecznik Praw Pacjenta wydał już 49 decyzji przeciwko serwisom, które wystawiają recepty na podstawie samego formularza, bez rozmowy z lekarzem, z karami do 500 000 zł. Jeśli firma kupi benefit od takiego dostawcy, ryzykuje, że usługa zniknie z dnia na dzień albo trafi na pierwsze strony gazet. U nas każdą e-receptę poprzedza realna teleporada głosowa lub wideo z lekarzem, dokładnie tak, jak opisujemy na stronie teleporada z receptą. To nie jest tylko nasz argument marketingowy: to fundament, na którym w ogóle można oprzeć benefit pracowniczy z zakresu zdrowia.

Porozmawiajmy

Zostaw kontakt służbowy

Odezwiemy się, żeby ustalić liczbę pracowników, sposób rozliczenia i termin startu. Plan Klinika (do 50 osób) i Enterprise (bez limitu) opisujemy też na stronie cennik. Pojedynczy pracownik może też skorzystać sam, bez czekania na wdrożenie zespołowe: zacznijcie od strony recepta online.

Nie proponujemy tu jeszcze umowy ani ceny. Ktoś z nami odezwie się, żeby ustalić liczbę pracowników, sposób rozliczenia i termin startu.

Najczęstsze pytania

Pytania działu HR

Ile kosztuje telemedycyna dla firmy?
Zależy od liczby pracowników. Plan Klinika obejmuje do 50 kont, plan Enterprise jest bez limitu i rozliczany indywidualnie. Zostaw kontakt służbowy, a przedstawimy ofertę dopasowaną do Waszego zespołu.
Czy potrzebujemy integracji z naszym systemem HR?
Nie jest to wymagane od pierwszego dnia. Dla większych wdrożeń oferujemy integrację z systemem HR lub platformą benefitową w ramach planu Enterprise.
Kto podpisuje umowę powierzenia danych?
Umowę powierzenia przetwarzania danych (art. 28 RODO) podpisujemy z każdą firmą korzystającą z planu Klinika lub Enterprise, razem z DPA. Nasz IOD jest dostępny do kontaktu dla Waszego działu prawnego.
Czy pracownicy muszą podawać dane medyczne firmie?
Nie. Dane medyczne widzi wyłącznie lekarz prowadzący konsultację. Firma w panelu administratora widzi tylko zbiorcze dane wykorzystania, na przykład liczbę konsultacji, nie ich treść.
Jak wygląda rozliczenie?
Jedna faktura VAT na firmę, płatność przelewem, bez kart korporacyjnych rozdawanych pracownikom.
Rozpocznij konsultację

Konsultacja 59 zł. Jeśli lekarz odmówi, zwracamy 100%.